3月24日研發(fā)體系各部門領(lǐng)導(dǎo)、骨干員工在平江連云山進(jìn)行了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動?;顒右浴俺阶晕?、凝聚團(tuán)結(jié)、深化合作”為主題展開,目的在鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)意識、協(xié)作能力、挖掘每位員工的潛能,并通過親自體驗(yàn)領(lǐng)悟活動中蘊(yùn)含的理念。
拓展培訓(xùn)在破冰建團(tuán)中拉開帷幕,全體成員分為四個(gè)小組。組建團(tuán)隊(duì)后,緊接著進(jìn)行 “長城急行軍徙步挑戰(zhàn)賽”,長城急行軍不畏艱難險(xiǎn)阻的遠(yuǎn)征,一路克服重重困難,翻越竹山的阻礙,最終到達(dá)目的地。
“擔(dān)架運(yùn)輸”
徒步挑戰(zhàn)賽中,設(shè)置了重重關(guān)卡,在“擔(dān)架運(yùn)輸”關(guān)卡中,需要團(tuán)隊(duì)成員利用木棍和繩索制作擔(dān)架,沖破“敵人”包圍,運(yùn)送“傷員”到達(dá)安全地帶。
“流動天梯”
在“流動天梯”中團(tuán)隊(duì)成員需合力搭建“天梯”讓每一位成員安全通過險(xiǎn)惡的地勢。
“穿越封鎖線”
在“穿越封鎖線”關(guān)卡中,“敵人”布置著層層嚴(yán)密的危險(xiǎn)度極高的封鎖線,團(tuán)隊(duì)成員必須快速、安全的通過封鎖線,躲避“敵人”的阻擊。
艱難的急行軍徒步挑戰(zhàn)賽后,全體成員圍繞第一天的活動進(jìn)行了分享。有隊(duì)員分享:團(tuán)隊(duì)之所以能取得成功,是因?yàn)樵陉P(guān)鍵的崗位安排了關(guān)鍵的人;而有的隊(duì)員則認(rèn)為自已所在團(tuán)隊(duì)能抓住優(yōu)勢,有自已的策略;還有的隊(duì)員認(rèn)為:在山勢陡峭,需要邊開路邊行軍爬山的情況下,團(tuán)隊(duì)成員打通組與組之間的界限,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助和跨組協(xié)作、不輕言放棄的精神,最后才能成功到達(dá)目的地。精彩的分享過后,全體成員開啟了燒烤+篝火晚會,緊張的訓(xùn)練之余,讓大家放松身心,融入到快樂的團(tuán)隊(duì)活動中,再一次拉近彼此的距離。
“長城戰(zhàn)車”展示
第二天的活動中,各隊(duì)進(jìn)行了“長城戰(zhàn)車”的制作:將零散的部件,通過設(shè)計(jì)、組裝制作成一臺可以運(yùn)行的戰(zhàn)車。由設(shè)計(jì)師現(xiàn)場進(jìn)行新車發(fā)布、解說,賽車女郞、動力組負(fù)責(zé)進(jìn)行新車性能的運(yùn)行展示。在制作過程中,各隊(duì)成員分工合作,各展所長,也充分展現(xiàn)了研發(fā)人員創(chuàng)新的理念和精神。
共繪藍(lán)圖
最后,團(tuán)隊(duì)所有成員通力合作,共繪藍(lán)圖。在一張巨大的噴繪上,把對公司美好的祝愿通過視覺感觀直接呈現(xiàn),不但增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員間的凝聚力,也增強(qiáng)了大家對公司的歸屬感。
活動現(xiàn)場
拓展培訓(xùn)結(jié)束后,長城金融副總經(jīng)理何振東進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言,他說:“兩天的培訓(xùn)活動下來,大家收獲滿滿。在活動過程中,不論男女,不管胖瘦,大家打破部門間的壁壘,打破性別界限,所有項(xiàng)目大家齊力完成。期望我們每一位成員能帶著一顆積極向上的心,帶著這次的感悟,用勇往直前的精神,把激情融入到工作中,讓長城之樹長青,結(jié)出累累碩果。”
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