崗位職責(zé):
1、技術(shù)研發(fā):
(1)負(fù)責(zé)驅(qū)動核心架構(gòu)平臺的設(shè)計和開發(fā),具備基線、新架構(gòu)平臺的設(shè)計開發(fā)及文檔編寫能力,包括接口設(shè)計、技術(shù)方案評估、可行性驗(yàn)證、新架構(gòu)平臺及公共組件開發(fā)。
(2)掌握公司產(chǎn)品涉及的驅(qū)動軟件核心技術(shù),能夠結(jié)合戰(zhàn)略產(chǎn)品發(fā)展挖掘核心技術(shù)儲備方向,構(gòu)建技術(shù)儲備能力。包括需求與設(shè)計評審、構(gòu)建關(guān)鍵模塊實(shí)現(xiàn)、引入新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范、新工具、新平臺、新方法等。
(3)驅(qū)動軟件技術(shù)攻關(guān)帶頭人,對該領(lǐng)域的技術(shù)棧有較深入的知識儲備,有較豐富的疑難問題攻關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
(4)主導(dǎo)中型項目軟件開發(fā)及作為大型項目的骨干力量,完成行業(yè)先進(jìn)技術(shù)的開發(fā),主導(dǎo)技術(shù)評估和選擇。
(5)能夠挖掘和輸出相關(guān)技術(shù)成果,如專利、科技成果等。
2、具備指導(dǎo)和培養(yǎng)其他開發(fā)人員技術(shù)的能力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè);
2、35周歲以下,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、有2-3個中大型軟件開發(fā)項目平臺架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),技術(shù)棧;
4、熟練運(yùn)用常用的設(shè)計模式;跨端跨平臺設(shè)計;平臺日志設(shè)計;
5、具備軟件開發(fā),獨(dú)立抽離和編寫的公共組件和接口設(shè)計能力;
6、具備圖像處理、密鑰管理相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。